iron law of wages

/'aiən'lɔ:əv'weidʤiz/

Friendly

Từ "iron law of wages" trong tiếng Anh có thể được dịch là "luật sắt về tiền lương". Đây là một khái niệm trong kinh tế học, liên quan đến mức lương mà người lao động nhận được. Theo lý thuyết này, tiền lương có xu hướng ổn định ở mức tối thiểu cần thiết để duy trì cuộc sống của người lao động. Điều này có nghĩa là nếu tiền lương tăng lên, số lượng công nhân sẽ gia tăng, dẫn đến việc tiền lương sẽ lại quay về mức tối thiểu.

Định nghĩa:

• Danh từ (kinh tế): Luật sắt về tiền lương (iron law of wages) là thuyết cho rằng tiền lương sẽ luôn có xu hướng đạt đến mức sống tối thiểu mà công nhân cần để sống sót.

Ví dụ sử dụng:

1. Câu đơn giản: "The iron law of wages suggests that workers will always earn just enough to survive."

   • (Luật sắt về tiền lương cho thấy rằng công nhân sẽ luôn kiếm đủ để tồn tại.)

2. Câu nâng cao: "Despite the economic growth, the iron law of wages holds true, as many workers still struggle to meet their basic needs."

   • (Mặc dù nền kinh tế phát triển, nhưng luật sắt về tiền lương vẫn đúng, khi nhiều công nhân vẫn gặp khó khăn để đáp ứng nhu cầu cơ bản của họ.)

Phân biệt các biến thể của từ:

• Wage: Tiền lương, thường chỉ số tiền mà người lao động nhận được cho công việc của họ.
• Wages: Số nhiều của wage, thường chỉ đến mức lương tổng thể của một nhóm công nhân.
• Salary: Mức lương hàng tháng hoặc hàng năm, thường không thay đổi theo giờ làm việc.

Các từ gần giống và từ đồng nghĩa:

• Minimum wage: Tiền lương tối thiểu - mức lương thấp nhất mà pháp luật quy định.
• Living wage: Tiền lương đủ sống - mức lương đủ để đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của một người.
• Compensation: Đền bù - có thể bao gồm lương, thưởng và các phúc lợi khác.

Idioms và phrasal verbs liên quan:

• Make ends meet: Đủ sống, có nghĩa là kiếm đủ tiền để trang trải cho các chi phí hàng ngày.
• Get by: Cố gắng sống hoặc tồn tại với số tiền có hạn.

Kết luận:

Luật sắt về tiền lương là một khái niệm quan trọng trong kinh tế học, giúp chúng ta hiểu rõ hơn về mối quan hệ giữa tiền lương và cuộc sống của người lao động.

Academic

danh từ

1. (kinh tế); (chính trị) thuyết tiền lương, đảm bảo tối thiểu (cho rằng tiền lương có xu hướng đạt mức sống tối thiểu)